sábado, 2 de junio de 2012

¿Esto también es discriminación machista?



Las mujeres guapas son discriminadas... por otras mujeres a cargo de los procesos de selección. Nada menos. Si hay discriminación en el ámbito laboral contra las mujeres, ¡viene de ellas mismas! Y todo por la envidia, o así despachan el asunto los investigadores de un estudio sobre el tema, Bradley Ruffle de la Ben-Gurion University y Ze’ev Shtudiner del Ariel University Centre.

Los investigadores de marras enviaron curricula falsos a 2.500 vacantes. Lo hacían por pares: dos CVs prácticamente iguales se diferenciaban en la foto, uno de ellos sin y el otro con la de una atractiva candidata o un atractivo candidato. Ocurre que en el caso de Israel, donde se hizo el estudio, el 96% de las personas encargadas de preseleccionar a los candidatos que serían entrevistados eran... mujeres. Es más, las seleccionadoras eran jóvenes (edad media de 29 años) y solteras (67%). Vamos, que estaban ovulando a todo trapo.

Pues bien, a los candidatos masculinos les iba bastante mejor si eran guapos e incluían foto. La mejor estrategia para los feos era no adjuntar foto. Pero con las mujeres ocurría todo lo contrario. A las guapas que incluían fotos les iba mucho peor: tenían que hacer 11 envíos para que las llamaran una vez, en promedio, mientras que otra candidata igualmente cualificada pero no tan atractiva lo conseguía después de sólo 7 envíos. 

La envidia, así, tal cual, es una explicación un poco pobre, claro. Las hembras son brutales y despiadadas en la competencia entre ellas por los recursos. Por supuesto, por un hombre, pero también por un puesto de trabajo. Permitir que una mujer guapa entre en tu empresa es para ellas dejar entrar a una competidora formidable. Claro, no lo permiten.

Qué criaturas, ¿verdad?

Los hombres tienen cerebros más grandes, y mayor inteligencia

Lo del título ya lo sabíamos, por el artículo de Helmuth Nyborg que comentamos aquí , y por el que fue perseguido con saña. Pero o...

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